| 问题 | cba优先续约规则 |
| 释义 | cba优先续约是为了进一步完善CBA联赛外援签约、转会规则。续约是指正约订立之后，因条约期满或环境变迁等原因而续订之条约，以为正约之补充。从2019起，各俱乐部签新合同时都要按照标准版《国内球员聘用合同》办事，新的框架下，国内球员的合同分为A类（新秀合同）、B类（保护合同）、C类（常规合同）、D类（顶薪合同）和E类（老将合同），各俱乐部需遵守规定，根据球员的实际情况与之签订对应的合同。各种合同的适用条件、薪资标准、签约年薪、合同到期后怎么处理，CBA均有详细规定。 一、劳动合同到期，公司不续约怎么办？ 合同到期公司不续签公司要给与经济赔偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，止固定期限劳动合同的，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。 二、合同起草注意事项 起草合同其实也就是订立合同的第一步，只要先起草出来了合同的具体内容之后，再结合实际情况，对其中不合适的内容进行修改、完善，这样最终才能定稿。那具体合同起草应该注意哪些问题呢?第一、动笔之前的准备工作1、列出合同交易的要点。2、思考可能发生的情况。3、查找类似的合同。4、在书本、光盘或因特网上搜索类似的典型合同范本。5、如果没有特别申明，不要在“意向书”上签字。第二、起草合同中的具体操作问题1、从简单、典型的合同入手。2、在合同的第一段写清楚双方的名称。3、确定合同双方的别称或简称。4、小心使用法定术语作为双方当事人的别称或简称。5、在合同的第一段要为书写“签约时间”留下空格。6、引述语的书写。7、按逻辑顺序列出合同段落的标题词。8、在撰写每一段落时要内容集中。9、随时记下一些需要添加条款、措词和问题。10、除非是为了更清晰地说明问题，一般不要在合同中重复陈述某个内容。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。 |
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