离职非得提前一个月吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职非得提前一个月吗
释义	法律分析：员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	军人依法优先包括退役军人吗对几种退役军人采取优先安置措施 -安置退役军人保障法规定对什么退役军人应当提高优待规定？加强军人军属退役军人和其他优抚对象优待工作的基本原则是哪些在退役军人安置方面我国开展的方法有退出现役的士官符合什么条件时应作退休安置辱骂退伍士兵违法吗对拒绝逃避服兵役的政府可以做出什么处分思想退兵怎么走程序 -法律知识思想退兵的处罚是什么？退伍军人优先规定有哪些? 退伍老兵新政策法律问题已经当了五年兵为啥不让退伍法律问题不得辞退退伍军人法律问题退伍年龄法律问题退伍津贴法律问题想退伍部队不让法律问题义务兵退伍后的补贴法律问题大学生入伍退学费需要什么手续 -法律知识退伍有关规定 -法律知识退役军人保障法新规定法律问题劳动法退役军人的法律法规 -法律知识有关退伍军人的政策 -法律知识退役军人保障法83条法律问题退役军人保障法宣传内容 -法律知识 person being reported against person bound to furnish support person capable of disposition person causing the injury person chiefly held responsible person chiefly in charge person convicted of grave crime person creating a legal person person creating an artificial person person declared dead person declared missing person declared missing or dead person directly liable person directly responsible person disciplined person entitled to international protection person entitled to limited liability person entitled to support person for whose honor acceptance is made person for whose honor payment is made person granted asylum person guilty of corruption person holding deputy posts person hors de combat personification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。