六天工作制周六算加班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	六天工作制周六算加班吗
释义	法律分析：用人单位安排劳动者每周工作6天，如果一周总工时没超过40小时，则不算加班。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
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