问题 | 周结工是七天吗 -法律知识 |
释义 | 法律分析: 日工资计算的两种方法:1、每月按平均法定工作天数21.75天计算。(日工资标准工资÷21.75)20.83天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得。2、每月按平均日历天数30天计算。(日工资标准工资÷30)在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天。 |
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