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问题	广东高温补贴规定
释义	法律分析： 1、劳动者从事露天工作以及用人单位不能采取有效措施将温度降低到33℃以下的（不含33℃），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。法律依据：《广东省高温天气劳动保护办法》第十三条每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。所需费用在企业成本费用中列支。高温津贴标准和发放办法由省人力资源社会保障主管部门会同有关部门制定。
随便看	强制猬亵罪判多久？强制猥褒判多些年啊被告未经法庭许可中途退庭应该处理被告中途退庭按什么处理? 原告不出庭是按照撤诉处理吗？原告不出庭可以按照撤诉处理吗原告不上庭时的处理方式上诉人未到庭能缺席判决吗民事诉讼法院不同意回避中途退庭怎么办？原告不出庭是按照撤诉处理嘛？被告拒绝出庭，法院将如何处理？原告不按时出庭可以按撤诉处理吗民事诉讼法院不同意回避中途退庭怎么办被告人开庭缺席怎么处理缺席判决后可以上诉吗缺席判决后被告可以上诉吗被告缺席开庭怎么处理开庭原告缺席怎么处理开庭缺席后还能上诉吗民事案件原被告经传唤，无正当理由拒不到庭的，如何处理法院判决后被告不同意怎么办缺席判决可以上诉吗? 开庭后原告撤诉被告不同意一审缺席判决,还可以上诉吗离婚缺席判决是判离吗? secondary action secondary act on negotiable instrument Secondary authority Secondary Beneficiary secondary boycott secondary boycott secondary cause secondary characterization secondary constraints secondary contradiction secondary conveyance secondary creditor secondary delusion secondary election secondary energy secondary evidence secondary evidence secondary facts secondary industry secondary infringement secondary intervenor secondary intervention secondary judicial school secondary jurisdiction secondary lawful act

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