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小时工最低工资标准
释义
法律分析:关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资、21.75;此前是按照20.92天计算,因此加班费与日工资将略有减少。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工的概念非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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insuer
insufficiency
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insufficient
insufficient disclosure
insufficient evidence
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insufficient mark
insufficient means
insufficient packing
insufficient quorum
insular passport
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更新时间:2025/4/23 19:35:43