高温假是国家规定的吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	高温假是国家规定的吗 -法律知识
释义	法律分析: 不是，法定假日也被称作公众假日、法定假期，是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。高温假不属于法定节假日。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	辞职后不给工资怎么解决没离职直接不干了不给工资咋办辞职了不干了以后老板不给工资怎么办？辞职不干了，公司不发工资如何办？辞职公司不给工资？什么情况下离职不给工资？离职以后公司不给开工资怎么办辞职了没给薪资如何办辞职薪资不给怎么办辞职薪资不给怎么办？不辞职直接走人不发工资吗没有正常离职有工资么？没有正常离职有工资么没有工资能否直接离职？自己辞职是不是没有工资 -法律知识不辞职直接走人的后果能拿到工资吗 -法律知识不辞职直接走人工资还给吗 -法律知识辞职没有工资合法吗没有正常离职有工资吗？辞职时老板不支付工资的,有哪些解决途径辞职不让走不给薪资怎么办不签合同离职老板不给工资应该怎么办离职后公司不给工资该怎么办？离职后直接走人还不给工资怎么办不辞职直接走人工资还给吗？ quasi-convention status quasi corporation quasi corporation Quasi Corporations quasi court quasi crime quasi-criminal Quasi-criminal action Quasi Delict quasi delict quasi deposit quasi derelict quasi easement quasi entail quasi-flagrant offender quasi-flagrant offense quasi form quasi-formal quasi-full employment quasi goods quasi-government nature quasi-incompetent person quasi-indictment proceedings quasi in rem quasi in rem

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。