用微信给员工发工资违法么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用微信给员工发工资违法么？
释义	法律依据,《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	人才入户审核通过了后的程序入深户的过程及材料是什么入深户的流程及材料是什么入深户的过程及材料是什么？入深户办理流程与步骤 -户口新公司交社保什么时候能查到？公司买的社保什么时候能查到 -法律知识公司交社保几天能查到吗？公司今天交了社保什么时候能查到公司买的社保什么时候能查到？公司买社保以后几月份可以查出来？公司交完社保多久可以查询到？公司买的社保什么时候能查到？新公司查社保可以查到什么信息公司交的社保多久可以查到 -保险新企业缴纳社保可以看到以前的企业么新乡市辅警改革规定公安辅警改革？公安辅警改革法律问题刑警队抓人一般送哪儿？刑警队上法庭抓人需要什么条件辅警改革新政策有哪些有哪些辅警全国12个改革试点？辅警改革后有执法权吗河南抢劫罪立案标准 have no reasonable grounds to know have no regard for the truth have no remedy at law have-not havens have only oneself to blame have performed meritorious service have plenty of briefs have priority have reasonable grounds to know have records that can be referred to have recourse to arbitration have recourse to law have rendered great service have resource to war have sb. up have secret communication with have served one's sentence have something to do with have sth. all to oneself have the qualifications of have the status of a legal person have the status of an artificial person have things stolen have tickets checked

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。