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问题 员工给企业造成损失怎么办？
释义
    律师解答：
    应当承担赔偿责任。用人单位可以依法解除劳动合同。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
    
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更新时间：2026/2/4 7:21:18