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问题
人力资源公司收费安排工作可以吗
释义
法律分析:
是不合理的,因为公司是不能以任何名义收取财物的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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gist
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gist of an offense
give
give advice
give a factual report
give a final decision
give a final ruling
give a heavier and quicker punishment
give a heavier punishment
give a judgment
give a lesser punishment
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give an aggravated punishment beyond the maximum prescribed
give an alarm
give-and-take
give-and-take policy
give an erroneous judgment
give an official, written reply to a subordinate body
give an oral account
give a ruling
give as a present
give a secret instruction
give a secret order
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更新时间:2026/2/28 2:46:28