打12345能要到工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	打12345能要到工资吗
释义	法律分析：12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	外卖站点拖欠工资怎么办 -工资拖欠外卖站点拖欠工资怎么办 -工资拖欠网签补充协议是否有效保证的种类有哪些,保证的设立方式是什么保证的种类和设立方式是保证期间的基本类别保证的种类和设立方式是什么保证的种类和设立方式有哪些呢？保证的种类和设立方式有什么保证的种类和设立有哪些方式保证期间有哪些分类保证的一般范围有哪些保证的种类及设立方式保证期间的定义及分类保证的种类和设立方式是保证形式包括什么内容保证的种类和设立方式有哪些保证的种类和设立方式有什么？保证的种类和设立方式都有哪些 2023服刑人员减刑流程的规定是什么 2023申请减刑要满足哪些条件 2023罪犯申请减刑要符合怎样的条件获取减刑需要具备的条件和减刑程序 2023年减刑程序有哪些形式 2023减刑的实质条件是怎样的 coroners court coroner's inquest coroner's jury coroner's quest corporal corporal punishment corporal punishment corporal punishment corporal punishment and maltreatment corporal punishment in disguised form corporate corporate accounting system corporate agent corporate arrangement and reorganization corporate assets corporate attributes corporate bankruptcy law corporate body corporate bonds corporate bonds and debentures corporate capacity corporate capital corporate card corporate charter corporate citizenship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。