同工同酬是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同工同酬是什么
释义	法律分析：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬必须具备三个条件：工作岗位、工作内容相同；以不同方式付出了与别人同样的劳动工作量；同样的工作量取得相同的工作业绩。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	构成生产并销售劣药罪怎么判刑? 酒驾30mg怎么处罚房子写未成年小孩名字的好处和风险有什么驾驶人驾驶机动车违反信号灯扣几分本金和利息分别起诉构成重复起诉吗有关不当得利的规定有哪些利息能超过本金吗? -法律知识 1万工资个人所得税计算方法 -法律知识酒后肇事逃逸无法认定怎么办？怎么认定酒驾肇事逃逸酒后驾车肇事逃逸问题是怎么判罚的？酒驾肇事逃逸怎么认定怎么判定酒后肇事逃逸社会保障卡怎么补办社会保障卡怎么补办社会保障卡怎么补办社会保障卡怎么补办签合同后辞职算违约吗？签了合同辞职算违约吗签了劳动合同要辞职算违约么签过合同辞职违约吗劳动合同未到期甲方要求我乙方离职有补偿吗? 签合同乙方违约怎么办转正没签合同被辞退 -法律知识签了合同辞职有赔偿吗 instrument of succession instrument of surrender instrument of torture instrument of transger instrument on presentment instrument payable in foreign exchange instruments of a crime instruments of inspection instruments of nonofficial measurement instruments used in feudal China to prevent offenders from escaping instrument to bearer instrument to order instrument under hand instrument with fixed maturity date insuer insufficiency insufficiency of consideration insufficiency of evidence insufficiency of marks insufficiency of packing insufficiency of will insufficient insufficient disclosure insufficient evidence insufficient evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。