入职后多久可以离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职后多久可以离职
释义	法律分析：劳动者随时都是可以辞职的，但要提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	堵门违反什么法律堵门是否属于违法行为堵门是什么违法行为？国内商标注册时间是多久南昌市演出经纪机构设立法律依据是什么房屋出现问题怎么办因身体原因辞职可以领失业金吗因病辞职怎样领失业金失业补助金发到哪里了失业补助金发到哪里去了失业补助金发了四个月就不发了自己因身体原因离职可以拿失业金吗失业补助金发了4个月不发了因身体原因辞职能领失业金吗？失业补助金会补发吗？汕尾个体户营业执照在哪里办？汕尾个体户营业执照在哪里办？确定为预备党员的流程预备党员考察期多久确定为预备党员的流程接收预备党员审查情况怎么写部队入党需要考察表吗考察对象转预备党员时间考察对象到预备党员要多久入党申请人现实表现考察标准 avulsion avulsion avunculus await await approval by the higher authorities await cross-examination await trial await for awaitment of execution in imprisonment await order await orders await quietly for treatment a wanted circular a wanted order award award AWARD award award and punish award and punishment of convicts award an order to return or compensate the property award for an invention award for conservation of raw and processed materials and fuel award for rationalization proposals awarding sentence award meeting

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。