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问题 单位拖欠工资找哪个部门投诉
释义
    单位拖欠工资找劳动监察部门投诉,具体方法如下:
    1、到劳动行政部门举报;
    2、可以直接申请仲裁;
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
    4、在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    劳动仲裁的流程是什么
    1、仲裁申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请;
    2、案件受理,当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;
    3、组建仲裁庭,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内组成仲裁庭;
    4、调查取证,仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据;
    5、仲裁调解,在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解;
    6、仲裁裁决,仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
    
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更新时间:2025/4/7 11:59:58