| 问题 | 企业职工基本养老金计算公式 |
| 释义 | 企业退休养老金计算公式包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金的计算方式是退休时上年度当地职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和除以2，再乘以个人累计缴费年限的1%。个人账户养老金则是个人账户全部储存额除以累计缴纳月数。这两部分加起来就是企业退休养老金的总额。 法律分析 企业退休养老金计算公式：养老金＝基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（退休时上年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%个人账户养老金＝个人账户全部储存额/累计缴纳月数。 拓展延伸 企业退休职工待遇核算与发放流程 企业退休职工待遇核算与发放流程是指企业在退休职工离职后，根据相关法律法规和政策规定，对其退休待遇进行核算并按照一定程序进行发放的过程。该流程主要包括以下几个步骤：首先，企业需要收集退休职工的个人信息、工作年限、工资等相关数据；其次，根据国家和地方政策规定，计算退休职工的基本养老金、个人账户养老金以及其他福利待遇；然后，进行待遇核算，包括核对数据准确性、计算各项待遇金额；最后，按照规定的时间和方式，将退休职工的待遇发放到其个人账户或通过银行转账等方式进行发放。企业在进行退休职工待遇核算与发放流程时，需要严格遵守相关法律法规，确保待遇计算的准确性和及时性，以保障退休职工的合法权益。 结语 企业退休职工待遇核算与发放流程是一项重要的工作，涉及到退休职工的福利待遇。通过收集个人信息和相关数据，计算基本养老金和个人账户养老金等，确保待遇的准确性。在核对数据和计算金额时，需要遵守相关法律法规，以保障退休职工的合法权益。最后，按照规定的方式和时间，将待遇发放到个人账户或通过银行转账等方式进行发放。这一流程的顺利进行，为退休职工提供了稳定的养老保障，体现了企业对员工的关心和尊重。 法律依据 《社会保险法》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 |
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