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问题
工厂拖欠离职员工工资怎么办?
释义
法律分析:
离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。劳动者是可以解除劳动合同的,劳动者解除劳动合同时,要提前30天通知用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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更新时间:2025/7/26 3:38:23