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问题 请长假工资发放顺延合法吗
释义
    法律分析:不合法,你有权向劳动局投诉或申请仲裁,要求按时发放工资,并视具体情形将可以获得相应的经济补偿金,经济补偿金按员工每工作一年支付一个月工资支付。
    法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。据此,如果企业未按规定支付工资,将构成“无故拖欠。
    
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更新时间:2024/12/23 11:27:42