| 问题 | 签空白劳动合同违法吗 |
| 释义 | 签空白的劳动合同是违法的。劳动合同应当具备劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬等重要的条款。而空白合同容易产生欺诈等行为，易发生纠纷，一般不能签订。 签空白合同拍照有效吗 合同的成立需要有要约人的要约和承诺人的承诺，承诺生效时合同成立。但若双方仅在合同上签字，但是合同中空白部分并未填写的，根据最高人民法院的判例，一方将留有空白内容的合同交于相对方的，应视为对合同约定内容的无限授权，合同相对方在合同空白部分可以填写相应的内容。 当双方签订了空白合同之后，是需要对合同进行约束，同时还是会存在一些风险性的。 空白合同一经双方签字盖章确认即是生效的，拍照也是有效的，可以作为证据使用，只是证明力的强弱需要法院根据实际情况来判定。合同无效的情形包括 （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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