工厂压工资多久合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂压工资多久合法
释义	法律分析：根据劳动法规定单位应该及时支付足额报酬给劳动者，厂里压一个月工资的做法是不合法的，可以向当地有关部门申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	机动车没安装儿童座椅怎么处罚新交规儿童座椅的规定怎么处罚？新交规儿童座椅的规定扣分吗电动车碰电动车人受伤怎么赔 -法律知识撞到电动车擦伤需要赔偿多少 -法律知识车子撞到电瓶车了人轻微擦伤 -法律知识朋友想知道交通肇事电动车坏了该如何处罚电动自行车被撞坏了怎样定损 -法律知识刚交社保就医能报销吗走人行道会被拍限号吗大货车在路口可以借道转弯或掉头吗 -法律知识新农合跟医保的区别是怎样的呢新农合跟医保的区别是怎样的呢新农保是什么 -法律知识关于故意伤害刑事自诉案件有什么规定商铺有70年产权的吗商铺有70年产权的吗商铺有70年产权的吗男子18万卖5个亲生孩子被判10年拐卖儿童罪量刑标准在医院盗窃如何处罚？致人轻伤逃逸怎么处理肇事逃逸致人轻伤会拘留嘛？轻微伤，肇事逃逸怎么处罚致人轻微伤逃逸但不构成犯罪扣逃避商检罪会被追究刑事责任吗 preferential area preferential ballot preferential certificate of origin preferential clause preferential creditor preferential debts preferential debts in bankruptcy preferential debts of a company preferential duties preferential duty preferential interest deposit preferential interest rate preferential origin preferential payment preferential policy toward new technology preferential price preferential rate of duty preferential right preferential right to maritime claim preferential right to renew the contract preferential rule of origin preferential tariff 营救营救公司营救活动

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。