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工厂能压工资吗 -法律知识
释义
法律分析:
工厂扣押员工工资是不合法的规定,对于拖欠扣押工资的情况,可以向当地劳动监察部门举报,要求支付工资并给于赔偿。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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更新时间:2025/6/22 20:16:02