| 释义 |
民航飞行员辞职所涉及的赔偿金问题是怎样的
(一)关于定期复训费用。航空公司对飞行人员进行复训训练是航空公司的法定义务，属于用人单位对职工进行的职业培训，同时也是航空公司正常开展业务的法定要求。训练的目的并不是提高飞行人员的工作能力和操作技能，只在于使航空公司取得或保持岗位资格，以满足其自身运营需要，进而正常从事工作为本企业营利和创造价值。
(二)关于带飞训练费用。培训驾驶员必须由具有教员资格的教员进行培训，而机长与教员是不同的概念，飞行人员作为副驾驶，同飞的机长并不一定具有教员资格，更准确讲，大部分机长都不具有教员资格。而且即使机长具有教员资格，机长也是在履行作为驾驶员的职务，而不是在对作为副驾驶的飞行人员进行飞行培训。
《劳动法》
第六十六条国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。
第六十七条各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。
第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
第六十九条国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
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