| 问题 | 2023年北京市工伤赔偿标准及规定 |
| 释义 | 2016年北京市十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月工资，最高为121653元，最低为24330.6元；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为17379元；三项合计最低赔偿额为59088.6元，最高为156411元。 法律分析 2016年北京市十级伤残赔偿标准是： 2016年北京市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资，但最高为121653元、最低为24330.6元; 2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。 3、一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。 以上三项合计：最低赔偿额为59088.6元、最高赔偿额为156411元。 2016年北京市交通事故十级伤残赔偿内容 拓展延伸 北京市工伤保险制度的变化与影响 近年来，北京市工伤保险制度经历了一系列的变化，这些变化对劳动者和企业都产生了重要的影响。首先，北京市工伤保险标准得到了调整，以更好地保障工人的权益。新的标准提高了工伤赔偿金额，使受伤工人能够获得更多的补偿。其次，工伤保险的覆盖范围扩大了，包括了更多的职业和行业，使更多的劳动者能够享受到保险的保障。此外，制度改革还加强了工伤预防和安全生产管理，提高了工作场所的安全性和劳动者的健康保护。这些变化对于促进社会稳定和劳动者福利的提升起到了积极的作用。 结语 北京市工伤保险制度的调整对劳动者和企业都产生了重要影响。新的标准提高了工伤赔偿金额，使受伤工人能够获得更多的补偿。工伤保险的覆盖范围扩大了，包括了更多的职业和行业，使更多的劳动者能够享受到保险的保障。此外，制度改革还加强了工伤预防和安全生产管理，提高了工作场所的安全性和劳动者的健康保护。这些变化对于促进社会稳定和劳动者福利的提升起到了积极的作用。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 |
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