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问题
辞职后还有调休的没有休怎么办
释义
法律分析:一般工资按照实际上班天数计算,但是如果单位有合法生效的规章制度可以根据规章制度来处罚员工,但一定要办理好离职手续。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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form for registration of the permanent population
form for the ratification of rewards and punishments of convicts
for military purposes
for military use
forming by floating stocks
form interrogatories
formless act
formless administrative act
formless contract
formless juristic act
formless security
form not forbidden by law
form of action
form of appointment
form of audiovisual reference materials
form of certification
form of complicity
form of contract
form of crime
form of detention
form of extradition
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更新时间:2025/4/5 16:14:59