| 问题 | 婚假能不能分开休 |
| 释义 | 法律分析：婚假是不可以分开休的。我国相关法律规定婚假是连续的而且含有双休及法定节假日。若是需要分段休假，则需和单位请示批准。国家规定，按法定结婚年龄即女性20周岁，男性22周岁结婚的，可以享受三天的婚假 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
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