工资和劳务费的区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资和劳务费的区别
释义	法律分析：工资薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	户籍有变动的,籍贯应该怎么填写户口变动籍贯怎么填交通肇事如何划分行人的责任交通事故中机动车与行人的责任划分有哪些？车辆转籍原车牌要退回去嘛？审核通过的就业协议怎么修改？个人担保贷款的具体条件集体经济组织包括哪些房屋租赁合同法律效力吗房屋租赁合同如何算有效？房屋租赁协议有法律效力吗房屋租赁合同的有效力什么样的房屋租赁合同是无效的？民法典中合同租期内可以中止吗民法典中怎样提前终止租房合同没付房租的租房合同有效吗？哪些租房合同是无效的没付房租的租房合同有效吗？民法典房屋租赁合同多久后无效民法典房屋租赁合同期限如何约定民法典中租赁合同不到期解除如何赔偿房屋租赁合同无效的情形有哪些？房屋租赁合同无效的具体情况是什么？房屋租赁合同无效有哪些情况？房屋租赁合同无效的法律后果？ auditing finding auditing from trail balance auditing ground auditing laws auditing management auditing of economic benefits auditing of economic contract auditing office auditing of fixed assets auditing of inventories auditing of money order auditing organ auditing personnel auditing principle auditing regulation auditing relation auditing relationship auditing report auditing setup auditing standard auditing standards auditing standards advisory council auditing standards board auditing standards executive committee auditing subsystem

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。