| 问题 | 没有时间的劳动合同有效吗 |
| 释义 | 一、没有时间的劳动合同有效吗 1、依法成立的劳动合同没有时间有效，劳动合同中仅仅没有写明时间属于书写不当，只要双方是意思表示一致，且合同内容不违反法律法规、不违反公序良俗就是合法有效的。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 二、劳动合同没有盖章是否有效 如果劳动合同没有盖章但是有其法定代表人或用人单位授权的人签字，则只要改合同不存在《劳动合同法》规定的应当认定劳动合同无效的情形就认定有效。如果既没有盖章也没有法定代表人或用人单位授权的人签字，则该劳动合同无效。 |
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