| 问题 | 请问哺乳假申请怎么写 |
| 释义 | 哺乳假申请书的写法在法律上是没有统一的格式固定，一般只要把相关情况写清楚就可以了。具体的范本如下： 尊敬的公司领导及主管： 我是公司的××部门××职位的××，已于xxxx年×月×日生育宝宝，并从×月×日至×月×日已休产假×个月。鉴于本人家居住地离公司较远，且宝宝尚小，中途回家哺乳不便。 为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假从×月×日—×月×日。恳请领导批准！ 申请人：某某XXX XX年X月X日 根据我国劳动法的相关规定，哺乳假为一年，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。 一年的哺乳假怎么算 根据相关规定，哺乳假为一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。 《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 哺乳假多少天 哺乳假是指子女在出生后的一年内，女职工回用人单位可以享受的假期。依据相关法律规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。婴儿满1周岁后身体特别虚弱的可适当延长哺乳期。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 法律依据 该内容由 梁广宙律师 和 律说律答 共创回答 |
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