劳动法的基本原则有哪些些原则如何体现？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法的基本原则有哪些些原则如何体现？
释义	法律分析：劳动既是权利又是义务的原则；保护劳动者合法权益的原则；劳动力资源合理配置原则。体现在劳动的方方面面。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
随便看	赠送的东西法律上可以要回么赠送的东西法律上可以要回吗？法律上送别人东西可以要回么刑事二审维持原判用裁定还是判决原判定基本事实不清的,裁定撤销原判决刑事判决书刑期计算错误的几种情形教师退休后判刑,释放后有工资吗? -退休刑事二审维持原判用裁定还是判决被判死刑后，是否可以轻判、减刑或者改判？死刑复核程序中的证据是否还可以调换或者重新鉴定？在被判死刑后是否减刑在毒品犯罪案件中，是否可以谈判认罪以获得更轻的判决？在死刑复核中，承认曾经的错误是否可行？在量刑决定中，哪些个人情况可能会对判决产生影响？如果被错误地判决死刑怎么办？如何证明我被冤枉而遭受了错误的死刑判决？判决结果及影响" 法官何以鉴别证据，作出维持原判或是改判死缓的决定？死刑案件中和解的结果是否可以作为判决依据？死刑复核结果出现改判情况如何应对误判死刑的情况？教师处分决定被撤销的应该恢复 -法律知识毒品判决书下来如何看待被告人有权知道死刑判决前的精神鉴定结果吗？教师处分决定被撤销的应该恢复 -法律知识 fixed deposit fixed exchange rate fixed expenditure fixed expenses fixed fire-use license fixed foreign exchange system fixed fund possession cost fixed funds fixed general tariff fixed-hour work day fixed in a tangible medium of expression fixed income Fixed-Income Security fixed indebtedness fixed indemnity accident insurance fixed intangible assets fixed interest fixed interest rate fixed-interest securities fixed investment fixed liabilities fixed manufacturing overhead standards fixed number of years fixed par of exchange fixed penalty

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