| 问题 | 社保是否受到影响？ |
| 释义 | 社保转移不涵盖医保转移，因为社保和医保是由不同部门管理的。医保是指基本医疗保险，旨在补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。社会保险法规定了国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得国家和社会的物质帮助。社会保险制度应广覆盖、保基本、多层次、可持续，与经济社会发展水平相适应。 法律分析 社保转移，并不是医保也跟着转移了。社保一般是由社保部门来管理，医疗保险都是由医保局来管理，分别来进行转移的。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。 法律客观： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国社会保险法》 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 拓展延伸 社保制度改革对个人权益的影响如何？ 社保制度改革对个人权益的影响是一个复杂而多维的问题。首先，社保制度改革可能会对个人的养老保障产生影响。改革可能导致退休年龄的提高、养老金的调整等，这可能对个人的退休计划和生活质量产生影响。其次，社保制度改革可能会对个人的医疗保障产生影响。改革可能涉及医保政策的调整、医疗费用的变化等，这可能对个人的医疗费用负担和医疗服务的可及性产生影响。此外，社保制度改革还可能对个人的失业保障、工伤保障等方面产生影响。总体而言，社保制度改革对个人权益的影响是一个需要综合考量的问题，需要平衡制度改革的目标与个人权益的保障之间的关系。 结语 社保转移与医保并不同步转移。社保由社保部门管理，医疗保险由医保局管理，各自进行转移。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。社保制度改革对个人权益产生复杂而多维的影响，需要综合考量，平衡制度改革目标与个人权益的保障。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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