每月十号发工资是压多少天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每月十号发工资是压多少天？
释义	法律分析：按照常识是压10天工资。工资并没有规定要每月一号发，如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的，那么10号发工资就不属于押工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	结婚是对女性的保护 -法律知识劳动仲裁请求事项怎么填写仲裁的优势申请仲裁对公司有影响吗？申请仲裁公司会对自己有影响吗？申请劳动仲裁对公司的影响有哪些？仲裁对公司的影响是什么？员工申请仲裁对公司有什么影响吗？申请仲裁对公司有影响吗 -跨境仲裁深圳汽车驾驶证换证需要哪些手续无行为能力人纯获利行为有效嘛纯获利益的民事法规行为？无行为能力人纯获利行为有效吗涉外国家赔偿的原则无民事行为能力人纯获利益的行为无民事行为能力人纯获利益的行为涉外民事关系法律冲突的解决途径法律问题在涉外合同中，如何规定争议解决机制？国际私法处理涉外法律冲突的方法有什么涉外民事关系法律冲突的解决途径国际私法处理涉外法律冲突的方法是什么？国际私法处理涉外法律冲突的方法是什么？国际私法处理涉外法律冲突的方法是什么我国对涉外法律行为法律冲突的解决是如何处理的涉外民事关系法律冲突的解决途径 limited divorce limited divorce doctrine limited duration guarantee limited entry certificate limited equity housing limited expansion doctrine limited hostilities limited immunity limited interest limited international personality Limited Jurisdiction limited jurisdiction limited jurisdiction limited liability limited liability limited liability limited liability Limited Liability Company limited liability company limited liability company (LLC) limited liability insurance limited liability of subscriber limited liability partnership (LLP) limited means limited merchantable thing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。