每月十号发工资是压多少天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每月十号发工资是压多少天？
释义	法律分析：按照常识是压10天工资。工资并没有规定要每月一号发，如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的，那么10号发工资就不属于押工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	犯罪嫌疑人立功条件包括哪些开发商逾期交房，起算点在哪交房先签字后验房是否合法 -房屋买卖掩饰隐瞒犯罪所得量刑数额标准刑法中如何规定掩饰犯罪所得罪量刑标准刑法中如何规定掩饰犯罪所得罪量刑标准? 掩饰犯罪所得收益罪的量刑标准掩饰隐瞒犯罪所得量刑数额标准是什么车损理赔有时间限制吗车损理赔是否有时间限制？车辆损坏被罚的期限是多久？企业倒闭后老板逃跑会受到什么样的处罚？公司破产抽逃出资怎么量刑公司破产抽逃出资如何量刑？抽逃出资损害公司的权益抽逃出资损害公司的合法权益能解散公司吗企业倒闭后老板逃跑会受到什么样的处罚公司破产抽逃出资怎么量刑？公司破产抽逃出资如何量刑公司成立后又抽逃出资的法律责任是什么公司亏损股东退出时涉嫌抽逃出资怎么判刑抽逃出资为什么会损害公司的合法权益公司破产股东抽逃资金企业破产抽逃出资怎么量刑抽逃出资损害公司利益吗？入库货物入库凭单入库手续入门费入内中途之家入侵入侵地区入侵军队入侵战争入侵者入社费入市税入室抢劫罪入屋搜查入屋行窃入屋行窃者入伍入坞费入息税入息总额报税表入狱入院令入院证书入赘软贷款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。