网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
10月离职放假7天工资怎么算 -法律知识
释义
法律分析:
国庆期间属于法定节假日和调休日,是有工资的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
怎么确定医疗过失责任程度
医疗过错主要责任,具体的比例是多少
过错推定情形有什么呢
如何认定夫妻一方的过错行为
夫妻一方过错如何定性
婚姻关系中的过错责任有哪些
如何认定夫妻一方的过错行为?
海南省59国免签政策
海南省内出行防疫政策
海南入境免签政策
海南免税政策 ?
法律规定海南免签政策
海南入境免签政策
泳池设施高危证需要哪些材料
游泳高危许可证办理流程
游泳池高危证申请材料 法律问题
游泳高危行业许可证办理要求
2023年游泳高危行业许可证办理要求
办理高危证的必要性和救生员证的职责
游泳池没有高危证怎么处罚
游泳池没有高危证怎么处罚?
警察执法必须两个人吗
警察执法必须两个人吗
股份和股权股票的差别
股权和股份的差别是什么 ?
nontransferrable indorsement
non-treaty power
nontypical impulse control disorder
nontypical offense
nontypical silent partnership
nontypical war
non-unilateral contract
nonunion
nonunitary state
nonuse
nonuse of a trademark
non-user
nonutilitarian crime
non-vessel-operating common carrier
non-vessel operation carrier
nonviolence
nonviolent death
nonviolent offender
nonvoluntary intoxication
nonvoluntary license
nonvoluntary unemployment
nonvoter
nonvoting delegate
nonvoting equity
nonvoting shares
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/7 1:20:53