上班15天辞职有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班15天辞职有工资吗
释义	上班15天辞职也是有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉、举报或申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	家里只有一套房子法院可以执行吗 -强制执行一套房什么样的条件法院不能执行？什么情况下离婚房子会判给女方？什么情形下离婚房子会判给女方？传染科传染津贴标准 -法律知识传染病防治法量刑标准吸毒第一次会有几年案底聚众吸毒要坐多少年牢年吸过毒的人能办营业执照吗吸毒解毒后人员可以做企业法人吗? 我国民事诉讼的主体主要包括社保卡申请所需的具体材料是什么？社会保障卡需要什么材料 -法律知识如何申请社保卡？需要准备哪些材料？聚众斗殴罪量刑标准为聚众斗殴罪的处罚标准是什么聚众斗殴罪量刑处罚? 聚众斗殴罪的法律规定有哪些？聚众斗殴共十人算不算加重情节聚众斗殴共十人算加重情节吗？两个问题决定聚众斗殴罪的轻重抚州律师、抚州侵权律师：AI换脸损害了哪些合法权益？聚众斗殴罪是共同犯罪吗聚众斗殴是不是双方都有罪? 聚众斗殴是否属于共同犯罪 orthodox type of FOB term O.S.C. OSHA ossified ostensible ostensible agent ostensible authority ostensible authority ostensible partner ostensible partner ostracism other other exceptionally important circumstances other important circumstances other insurance permitted other people other persons directly liable other persons directly responsible others other standards of inspection that should be observed ought to ought to have been aware our of stock ouster ouster

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。