| 问题 | 经办人是否有责任承担？ |
| 释义 | 单位责任与个人过错的关系： 根据《中华人民共和国民法典》，单位应承担由职务行为造成的损害赔偿责任。个人承担责任需考虑其过错程度。手签具有最强效力，难以推卸责任；私章被滥用可减轻责任；打印的名字无法产生法律效力。如果单位一直按照上述原则操作，并有单位公章盖章，且个人无审核过失且工作合法，单位应承担责任，个人无过错。法定代表人因职务行为造成损害，单位应承担民事责任，并可向有过错的法定代表人追偿。 法律分析 1，如果你是要求赔偿的一方，当然是单位的责任，因为经办人和审核人都是职务行为，产生的后果有所代表的单位承担。2，如果你是经办人或是审核人，单位要你承担责任，那么要看你们的过错了。当然手签的效力最强，责任是不好推卸的。私章如果有证据证明是被别人私用，那责任就很小了，打印的名字没有法律效力。如果单位的单子都是象如上的说法，都是那样做的，并盖有单位公章，你没有没有审核上的过失，并且所从事的工作不违法。那就由单位承担责任。你没有过错。 法律客观： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。《中华人民共和国民法典》第六十二条法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。 拓展延伸 经办人责任承担的法律依据和责任范围是什么？ 经办人责任承担的法律依据和责任范围主要依据于相关法律法规和合同约定。根据《合同法》第十九条和《劳动合同法》第七十八条，经办人在履行职责时应当遵守法律法规，保护委托人的合法权益。经办人的责任范围包括但不限于：遵循职业道德规范，勤勉尽责地履行职责；保护委托人的利益，避免利益冲突；保守委托人的商业秘密和机密信息；及时、准确地提供相关信息和报告；对于失职、过失或故意违反法律法规的行为，承担相应的法律责任。经办人的责任是基于法律规定和合同约定，确保其行为合法、合规，并保护委托人的权益。 结语 根据上述情况，结论如下：如果您是要求赔偿的一方，单位应承担责任，因为经办人和审核人的行为代表单位。如果您是经办人或审核人，单位要求您承担责任，需要考虑您是否有过错。手签的效力最强，责任难以推卸。如果私章被他人私用并有证据证明，责任较小；打印的名字没有法律效力。如果单位一直以这种方式操作，并有单位公章盖章，您没有审核上的过失且工作合法，单位应承担责任。根据《中华人民共和国民法典》相关条款，当事人不履行合同义务或明确表示不履行时，对方可要求违约责任。法人在执行职务时造成他人损害，由法人承担责任。经办人的责任范围依据法律法规和合同约定，包括遵守法律、保护委托人权益等。 法律依据 中华人民共和国公共文化服务保障法：第二章 公共文化设施建设与管理 第二十二条 公共文化设施管理单位应当建立健全安全管理制度，开展公共文化设施及公众活动的安全评价，依法配备安全保护设备和人员，保障公共文化设施和公众活动安全。 中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法：第六章 健康促进 第七十五条 国家发展全民健身事业，完善覆盖城乡的全民健身公共服务体系，加强公共体育设施建设，组织开展和支持全民健身活动，加强全民健身指导服务，普及科学健身知识和方法。 国家鼓励单位的体育场地设施向公众开放。 中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第八章 法律责任 第一百二十二条 场所运营单位违反本法第五十六条第二款规定、住宿经营者违反本法第五十七条规定的，由市场监督管理、应急管理、公安等部门按照职责分工责令限期改正，给予警告；拒不改正或者造成严重后果的，责令停业整顿或者吊销营业执照、吊销相关许可证，并处一万元以上十万元以下罚款。 |
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