| 释义 |
2023年起，我国将执行新的法定结婚假期规定，延长女职工结婚假期至10天，有配偶者也可请假并自行扣减年度休假。男职工结婚假期仍为3天，不过可根据实际情况适当放宽。
2023年1月1日起，我国将执行新的法定结婚假期规定。对于女职工而言，结婚假期将从原来的3天延长至10天，享受一次性带薪假期，且无需提供结婚证明。而对于男职工，结婚假期仍为3天，不过可根据实际情况适当放宽。此外，新规定还明确了如下规定：1.在完成结婚登记手续后30天内，女职工方可申请结婚假，男职工则可在结婚当日或结婚登记当日起计算3天内申请结婚假。2.结婚假期同时与年度休假、产假等假期共同计算。女职工可自行扣减年度休假，男职工则需上班期间安排。3.对于无配偶的员工，也可享受同等天数的结婚假，但并不包括自行扣减年度休假的权利。
职场中，女性员工结婚假期为什么较男性长？女性在婚姻生育方面的责任和负担更大，特别是临近婚礼和婚后的各种事宜需要处理，因此延长女职工结婚假期，使其有足够的时间安排婚礼、度蜜月等事宜。同时，也可以更好地保护女性劳动者的劳动权益。
新的法定结婚假期规定旨在更好地保障劳动者合法权益，同时符合婚姻和家庭的社会价值观。同时建议雇主尊重员工的婚姻和家庭权利，切实提高员工的工作满意度。
【法律依据】：
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和隐返路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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