| 问题 | 法定节假日薪资是1+2还是1+？ |
| 释义 | 可以这样说。 因为根据 劳动法 规定， 法定节假日 期间 加班 的，按日常 工资 标准的三倍支付工资。 但是需要注意的是"另外支付"，因法定休假日属有薪日，故加上本数，工作一日实际得4倍工资。法定节假日本是有薪日，劳动者即使在家休息不加班，也是有“1倍”工资的，加班的3倍工资基于加班行为产生，不应当包含本薪。 法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资： a.日工资、小时工资的折算： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 b.加班工资的计算： 每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300%。劳动者在节假日三倍工资的计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 法律依据： 根据《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条规定： 法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，一般不安排补休。 |
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