问题 | 入职半个月全勤怎么算 |
释义 | 法律分析:主要看该公司薪资制度里面是否有关于全勤这一块的规定了,一般薪资制度中会明确规定的,按照该制度来就可以了。有些公司可能会按照新入职天数算,但也有公司是对入职半个月不算考勤奖,具体以该公司薪资制度考勤为准。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 |
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