| 问题 | 下岗职工的退休年龄是多少？ |
| 释义 | 下岗职工退休年龄规定：男满60岁，女满50岁，连续工龄满10年可办理退休手续；从事特殊工作可提前退休。女职工退休年龄最新规定是满50岁，连续工龄满10年。 法律分析 一、下岗职工退休年龄是多少 1、下岗职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以办理退休手续;如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。 2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的; (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 二、女职工退休年龄的最新规定是什么 拓展延伸 下岗职工退休年龄政策解读 根据相关政策规定，下岗职工的退休年龄是根据个人的具体情况和劳动合同约定来确定的。通常情况下，下岗职工的退休年龄与普通劳动者一致，即女性为55岁，男性为60岁。然而，对于那些在特定行业从事较为繁重或有害的工作的下岗职工，退休年龄可能会有所提前。此外，政府也鼓励下岗职工延迟退休，以提高个人养老金待遇。因此，具体的退休年龄还需要根据个人的实际情况和政策规定进行综合考虑。如果您是下岗职工，建议您咨询当地劳动保障部门或相关法律专业人士，以获取最准确的退休年龄信息和政策解读。 结语 根据相关政策规定，下岗职工的退休年龄是根据个人情况和劳动合同约定确定的。通常情况下，女性为55岁，男性为60岁。但对于从事较为繁重或有害工作的下岗职工，退休年龄可能会提前。政府也鼓励下岗职工延迟退休，以提高个人养老金待遇。具体的退休年龄需根据个人实际情况和政策规定综合考虑。建议咨询当地劳动保障部门或法律专业人士，以获取最准确的退休年龄信息和政策解读。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。 退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。 |
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