不签合同2倍工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不签合同2倍工资怎么算
释义	法律主观：如果工作满了一个月企业不跟你签合同的话，按照规定要支付两倍工资 ;如果超过了一年不跟你签，那就相当于签订了无固定期限劳动合同，所以必须按照《劳动合同法》补签合同。如果单位拒绝补签，你有权向劳动部门投诉，等等。
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