| 问题 | 脸上工伤毁容赔偿标准 |
| 释义 | 脸上工伤毁容根据工伤等级确定赔偿。工伤等级分为十级，伤残严重程度从一级到十级依次降低，赔偿项目包括伤残补助金、医疗费用、误工费及解除劳动合同补偿金等。 一、工伤赔偿计算项目 工伤赔偿项目包括工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活护理费、和一次性伤残补助金等；而赔偿标准则要根据工伤等级和具体的花费状况来确定，例如一级伤残的补助金为27个月的职工月工资，二级伤残为25个月等。 二、邵阳职工工伤赔偿标准 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。攀枝花各伤残等级赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算攀枝花各伤残等级赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。 三、乐山市工伤赔偿标准 乐山市工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用、一次性伤残补助金、伤残津贴。伤残等级根据严重程度分为一级到十级，根据伤残等级的程度分别给予不同的赔偿金额。法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 |
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