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问题	公司给的书面警告可以反对吗
释义	法律分析：不可，员工在单位违反纪律，单位是可以给员工开具警告单，员工需要配合。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
随便看	一方请求变更抚养权的条件是什么没有抚养权的一方有什么义务？抚养费由一方独自承担还是由双方共同承担？子女抚养权优先考虑的情形有哪些抚养纠纷,法院优先考虑判给一方的情形有哪些子女抚养权优先考虑的情形有哪些男女之间争争争夺抚养权的条件有哪些两周岁以上小孩抚养权的绝对优先条件有哪些男女双方争取孩子抚养权的条件有什么同时男方要争取子女抚养权的条件是什么两周岁以上小孩抚养权的绝对优先条件哪些情况下可享有子女抚养优先权双方共同抚养孩子都什么条件男女双方争取孩子抚养权的条件有什么? 两个孩子抚养权是否优先女方子女抚养权优先考虑的情形有哪些双方均争夺抚养权时，一般应当如何处理如何争取一方的抚养权在哪些情况下, 一方可以要求变更抚养权女方会优先获得抚养权的情形有哪些参军的要求法律问题征兵的目的 -法律知识单亲家庭孩子上小学需要准备什么资料单亲家庭孩子上学所需证件列表单亲家庭孩子入学攻略 investigation of a special subject investigation of a swindling case investigation of cadres investigation of corruption case investigation of crime investigation of fraud investigation of its own investigation of person in the know investigation of routes investigation of the infectious agent investigation of the scene of a crime investigation on an individual case investigation on the spot investigation personnel investigation plan investigation reasoning investigation report investigation reveals no evidence investigative investigative committee of specific issues Investigative Consumer Report investigative custody investigative detention investigative facts investigative measures

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