网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
做了三天辞职有工资吗?
释义
法律分析:
上班三天离职有工资的,只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。依据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天,无论有没有签订劳动合同,用人单位是应当支付工资的,劳动者可以要工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
潍坊人才引进政策?
潍坊市人才引进政策?
有房产证有权开锁嘛?
有房产证有权开锁吗
东莞住房公积金贷款额度计算公式
私下签的分手协议有效吗
私下签的分手协议有效吗
私下签的分手协议有效吗?
合作作品不可分割使用吗?
私下签的分手协议有效吗 -法律知识
与他人分手后,协议上写着不能在当地从事同一行业
临近毕业可以解约三方吗
签了三方不去报道也不解约有什么影响
签三方毕业后毁约了档案去哪
不签三方协议能毕业吗
签了三方不去报道也不解约有什么影响
毕业生网签了再解约很麻烦吗
签了公会可以解约吗
合伙人私下签的协议有效吗
《新劳动合同法》中规定司炉工的退休年龄是多少?
《新劳动合同法》中规定司炉工的退休年龄是多少?
c1酒驾怎么处理
c1酒驾怎么处理?
c1酒驾怎么处理
网贷成呆账但已经上征信了怎么办 -法律知识
notice of penalties
notice of quashing a case
notice of readiness
notice of rectification against hidden perils of fire
notice of refund
notice of removal of cases
notice of rescission
notice of resignation
notice of responding to action
notice of revocation
notice of ruling on an objection against a trademark
notice of second charge
notice of settlement
notice of shipment
notice of supervision over administration
notice of tax payment
notice of terminating a contract
notice of termination of a treaty
notice of the people's court
notice of the people's court on assistance to enforcement
notice of title
notice of transfer
notice of trial
notice of violation
Notice of Violations of Disciplines and Law in Nanjun Region
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/9 5:55:48