网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
入职两天可以直接走吗 -法律知识
释义
法律分析：
入职之后第二天是否可以走，要看公司有没有试岗期，试用期员工辞职需要提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
合同违约逾期利息一般多少
违约金上限是多少
借款的违约金最高多少
贷款的违约金一般在百分之多少
借款逾期违约金一般百分之多少
贷款违约金一般百分之多少合法
补交社保怎么补交
应该怎么补交社保
济宁市社保补缴办法
山东省社保可以补交嘛
山东社保可以补交吗现在
山东省社保可以补交吗？
补缴社保需要些什么手续呢？ ？
奸淫幼女罪与强奸罪的区别
奸淫幼女“情节恶劣”的认定
奸淫幼女罪认定依据是什么？
奸淫幼女罪与强奸罪如何认定
幼女强奸罪的构成要件是什么？
把人打住院了怎么判刑？
把人打住院了,打人者怎么处理?？
打人后对方一直住院 -法律知识
把人打伤住院了一般怎么处理？
被打了可以要求住院吗？
把人打住院了怎么赔偿？
打人对方住院了有什么后果
供述决意
供述人
供述书
供述障碍
供述证据
供水方
供水系统管理规定
供销合同
供销合作社
供销合作社体制改革
供销社贸易货栈
供需规律
供需平衡
供需双方
供选择的建议
供选择的条文文本
供养
供养和医疗
供养令
供养人
供养责任
供养者
供养直系亲属丧葬补助费
供役地
供应必需品合同
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/2/8 20:58:18