网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职两天可以直接走吗 -法律知识
释义
法律分析:
入职之后第二天是否可以走,要看公司有没有试岗期,试用期员工辞职需要提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
著作权侵权应该如何处置呢
著作权侵权行为的判定是怎样的
著作权权属侵权纠纷应该如何处理?
著作权侵权应该怎样处理呢
著作权侵权纠纷案具体是如何处理的呢
著作权权属侵权纠纷如何处理?
一般侵权行为应该如何处理
侵权行为如何处理
侵权行为的成立前提
著作权登记前已被使用
著作权被侵犯如何处罚
侵犯著作权怎么处罚的
侵犯著作权如何处罚
侵犯著作权的处罚有哪些
自治章程主要包括哪些内容?
二套房办理房产证需要多少钱 -房屋买卖
第二套房子卖掉要交多少税 -法律知识
第二套房子办房产证需要多少钱 -法律知识
精神病代理人坚决不离婚怎么判?
起诉离婚如何要出精神病证据
三个孩子离婚能全要吗?
2023孩子3岁离婚会判给谁
2023年孩子三岁父母离婚孩子怎么判
经济适用房申请攻略及商品房的区别是什么
产品无合格证怎么赔偿
former marriage
former offense
former office
former owner
former ownership
former post
former premier
former prime minister
former proceedings
former residence
former testimony
former trial
former wife
former work unit
form for examining police application to arrest persons implicated in a crime
form for registration of the permanent population
form for the ratification of rewards and punishments of convicts
for military purposes
for military use
forming by floating stocks
form interrogatories
formless act
formless administrative act
formless contract
formless juristic act
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/23 22:40:19