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问题
企业口头答应入职后反悔是否违反劳动合同法
释义
律师分析:
如果还没有入职并建立劳动关系则没有违反劳动合同法。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2026/3/25 17:51:03