劳动合同一式几份？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同一式几份？
释义	正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规章，一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。如果劳动合同不符合上述规章，按照《劳动合同法》第七十七条规章：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处置，或者依法申请仲裁、提起诉讼。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。,《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第七十七条 【工会监督检查的权利】劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处置，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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