| 释义 |
招聘对象包括专业技术人才、管理人才、技能型人才、特殊才能人才和中专/大专学历人才，年龄限制分别为男50岁以下、女45岁以下、45岁以下、无限制、35岁以下。
法律分析
1、具有本科及以上学历或中级及以上专业技术资格，年龄男50周岁以下、女45周岁以下的各类专业技术人才、管理人才；
2、符合我市特色产业发展需要的具有国家三级以上职业资格证书，年龄在45周岁以下的各类技能型人才；
3、政府重点招商引资项目及我市纳税大户、大企业、大集团所紧缺急需的各类人才；
4、符合我市经济社会发展需要，具有特殊才能的人才；
5、经市(区)人才服务机构核准，具有中专或大专学历，企事业单位经考核合格，且专业技能、工作经历与用人单位发展方向一致，年龄在35周岁以下的各类人才。
拓展延伸
佛山市的人才引进政策有哪些？
佛山市的人才引进政策包括多个方面。首先，对于高层次人才，佛山市提供一系列优惠政策，如购房补贴、子女入学优先等。其次，对于创新创业人才，佛山市设立了创业孵化基地，提供场地、资金和政策支持。此外，佛山市还鼓励人才来佛山创办企业，提供创业担保贷款和税收减免等支持。对于引进的优秀人才，佛山市还设立了人才住房，提供高品质的居住环境。此外，佛山市还注重人才培养和引进，设立了人才培训基地和引才引智平台，为人才提供学习和交流的机会。总之，佛山市的人才引进政策多样而丰富，为各类人才提供了良好的发展环境和机遇。
结语
佛山市的人才引进政策广泛而有力，针对不同类别的人才提供了多种优惠政策和支持措施。无论是高层次人才、创新创业人才还是特殊才能人才，都能享受到购房补贴、子女入学优先等福利待遇。此外，佛山市还积极推动人才培养和引进，通过设立创业孵化基地、人才培训基地等平台，为人才提供了学习、交流和发展的机会。佛山市的人才引进政策为各类人才提供了良好的发展环境和机遇，将进一步促进佛山市的经济社会发展。
法律依据
《中华人民共和国户籍法》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
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