入职后什么时候签劳动合同合法？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职后什么时候签劳动合同合法？
释义	法律分析：入职后应在一个月内签劳动合同合法。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	公司故意不让我加班又不开除可以采取什么措施呢？中考美育加分规定日照学区房新政策2021 广丰区拆迁补偿广丰区拆迁补偿标准广丰区拆迁补偿标准广丰区拆迁补偿广丰区拆迁补偿？广丰办理港澳通行证在哪里广丰拆迁补偿多少钱一平方广丰区拆迁补偿法律问题广发银行上门到户籍所在地吗？广丰区信息公开的主体包括哪些江西省上饶市广丰区交通违章处理的地方在哪里广丰区政府信息公开的主体有哪些广丰看守所要搬迁吗 -法律知识种子经营许可证的办理权限有哪些转正一般提前多久通知根据新交通法何为闯红灯? 新型红绿灯标志要怎么看根据新交通法何为闯红灯根据新交通法何为闯红灯交通法闯红灯的定义？根据新交通法何为闯红灯？根据新交通法何为闯红灯？ special aggravated bodily injury special agreement special amnesty special and regular amnesties special appeal special appearance special appropriation special arbitral institution for technological contracts special arbitral tribunal special arbitration special arbitration clause special arbitration tribunal special assessment lien special assumpit special attempt special auditing commissioner special auditor's opinion special audit report special authorization special bail special bank account special baton gun special business tax special capacity special capacity for rights

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。