网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职多少天内签合同
释义
法律分析:员工入职后,应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理,不与员工及时签订劳动合同,要承担不订立书面劳动合同的法律责任,即用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
累犯应该怎么样计算
初犯写成累犯怎么办
问:“累犯”是什么意思?
初犯写成累犯怎么办
怎么样才算是累犯?
累犯应该怎么办?
一般累到犯的成立条件
满足什么样的条件才能成为一般累犯
什么叫累犯应该具备什么条件?
一般累犯需要满足什么样的条件
信用卡欠款时间太长,被限制后如何操作
门禁卡到期了怎么延期
信用卡全面逾期,怎么跟银行协商延长时间
信用卡多次逾期,怎么跟银行协商延长时间
银监会信用卡逾期规定?
河北养老认证操作步骤是什么
女人离婚净身出户说明什么?
飙车撞死人构成什么罪
飙车撞死人构成什么犯罪
犯罪份子撞的车怎么办
飙车撞死人构成什么罪?
飙车撞死人构成什么罪
飙车撞死人什么罪
飙车撞死人构成什么罪
电瓶车喝酒和汽车相撞
right to remuneration for labor
right to remuneration for returning pirated ship and cargo
right to rent houses
right to report violations of law to authorities
right to representation
right to reprographic production
right to request compensation
right to rescind a contract
right to rest
right to rest and leisure
right to review the application for resignation
right to rewards
right to rivers
right to selective purchase of materials and equipment
right to select on one's own
right to self dignity
right to serialized publication after a book's issuance
right to show
right to sign one's name on a piece of work
right to silence
right to social respect
right to social security
right to sound and video fixation
right to speak
right to speak out
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/8/1 1:55:45