| 问题 | 深圳劳动法工资标准2021 |
| 释义 | 2021深圳劳动法工资标准如下： 1、深圳最低月工资标准：2200元； 2、深圳小时最低工资标准：20.3元； 3、深圳将上调最低工资标准。 全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时；新标准将于2022年1月1日起实施。 最低工资不包括： 下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付： 1、延长法定工作时间的工资； 2、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴； 3、伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴； 4、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金； 5、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 【法律法规】 《中华人民共和国劳动保险条例》 第八条 凡根据本条例实行劳动保险的企业，其行政方面或资方须按月缴纳相当于各该企业全部工人与职员工资总额的百分之三，作为劳动保险金。此项劳动保险金，不得在工人与职员工资内扣除，并不得向工人与职员另行征收。第十八条 凡在实行劳动保险的企业内工作的工人与职员，未加入工会者，除因工负伤、残废、死亡待遇，生育待遇，因病或非因工负伤治疗待遇，供养直系亲属疾病治疗待遇，均得按本条例的规定享受外，其他各项，如疾病或非因工负伤医疗期间的工资与救济费，非因工残废救济费，供养直系亲属救济费，养老补助费，丧葬补助费，只能领取规定额的半数。第五条 凡在实行劳动保险的企业内工作的临时工、季节工与试用人员，其劳动保险待遇在本条例实施细则中另行规定之。 |
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