2022深圳劳动法工资规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

2022深圳劳动法工资规定

释义

法律主观：

深圳全日制就业劳动者最低工资标准为2130元月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为 19.5元小时。深圳企业向劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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