劳动合同签固定期限还是无固定期限-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同签固定期限还是无固定期限
释义	法律分析：是无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
随便看	内部转让是否须经股东同意？未经过半数股东表示同意向非股东转让股权行为的效力认定拟转让股权的股东能采取哪些做法股东向股东以外的人转让出资行为辨析拟转让股权的股东可以采取什么做法股东之间转让股份需要经过其它股东同意嘛未经其他股东同意私自转让股份有限公司转让股权需半数以上股东同意股权转让需要其他股东同意未经其他股东过半数同意股权转让合同效力是怎样的向股东以外的人转让股权没有征得其他股东同意应该如何处理股东之间转让股份需要其他股东同意吗转让股份需要全体股东同意么股东之间的股权转让需要其他股东同意吗股东未经其他股东同意转让股权股东向股东以外的人转让股权向股东以外的人转让股权，其他股东不同意怎么办股东卖股份需要其他股东同意吗股份转让是否需要其他股东同意企业股权转让要经过其他股东同意吗股权转让要经过其他股东同意吗退休人员补交医保有几档合肥一卡通在哪办理保险代理人没有工资只有代理费是否违反劳动法？保险代理人骗保多少金额会被判刑专利权转让合同专利商标局周报专利上诉法庭专利申请专利申请的公开专利申请的审查专利申请的修改专利申请号专利申请权专利申请权转让合同专利申请人专利申请人服务专利申请日专利申请审查制度专利申请书专利审查专利审查程序专利实施专利实施的强制许可专利实施权专利实施许可合同专利实体法专利使用标记权纠纷案专利使用费专利使用权

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