劳动合同签固定期限还是无固定期限-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同签固定期限还是无固定期限
释义	法律分析：是无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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